1. 人を人として尊重します
私たちは物事に取組む時、コストの節約や効率を重視して、そこに携わる人の個性や感情といったものを排除しがちです。それが表面的にはうまく行っているように見えても、ストレスを生むなど望ましくない結果をもたらします。弊社はまず人を優先して、人が楽しく活き活きと仕事ができるような仕組み作りを目指して行きます。
2. 広い視野を持ち、物事を多面的に捉え、バランスを追求します
私たちは物事に取組む時、つい視野が狭くなりがちで、今見ているものが絶対だと思ってしまいます。しかし物事には今見ているのとは違った側面があるということが分かればトラブルを避けられる可能性も高くなります。弊社は客観的な立場に立つことを心がけ、様々な可能性を模索しながらバランスを取ることを目指して行きます。
3. 共に話し合い、共に気付き合い、共に決定し、共に行動します
私たちは物事に取組む時、他人から強いられているという感覚を持ちながら行うことほど不愉快なことはありません。納得して実行することはモチベーションを高め、継続につながります。弊社はアイデアを提示しつつもそれを押し付けず、何よりもそこに携わる人々の力を引き出し、共に歩むことを目指して行きます。